Ce este angajarea temporară?
 

Angajarea temporară este relația de muncă dintre angajatorul contractual, angajat și furnizorul de servicii la care lucrează angajatul. Angajatul semnează un contract de muncă cu societatea de furnizarea de servicii.

În cazul angajării contractuale pe durată determinată (Zeitarbeit), se stabilește o relație de muncă neobișnuită între angajat și angajator (muncitor contractual): angajatul lucrează pentru o societate, dar rămâne angajatul societății de intermediere pe piața muncii a agenției de ocupare a forței de muncă. Societatea de intermediere pe piața muncii este responsabilă doar de predarea angajatului calificat corespunzător către firma contractantă. Firma unde lucrează nu este responsabilă pentru succesul angajatului.