Ce măsuri de precauție pot lua freelancerii și liber-profesioniștii?

În timpul concediului de maternitate, este recomandabil ca femeile însărcinate care plătesc în mod voluntar asigurările sociale și de sănătate să încheie o asigurare de sănătate care să le ofere sprijin financiar în perioada de incapacitate de lucru. De asemenea, pot solicita asistență socială ("Antrag auf Hilfe in besonderen Lebenslagen").

În același timp, există sisteme de asigurări private care oferă acoperire gratuită pentru mame până la 6 luni după naștere.

Ce se întâmplă dacă te îmbolnăvești în timpul sau la sfârșitul unei vacanțe planificate și mult așteptate?

Din nefericire, mulți angajatori se așteaptă ca angajații să se întoarcă la serviciu după un concediu medical, chiar și pentru o singură zi, înainte de a-și putea lua concediul de odihnă care li se cuvine, ceea ce le provoacă pierderi financiare semnificative prin faptul că trebuie să-și reprogrameze rezervările sau să-și scurteze călătoriile.

O atmosferă prietenoasă între colegi și superiori este esențială pentru un mediu de lucru bun. Cu toate acestea, dacă un angajat folosește un limbaj ofensiv la adresa șefului său, chiar și într-un mesaj pe Whatsapp, atunci acest fapt poate duce la concediere imediată.

Șeful tău vrea să scape de tine, dar, pentru a-și liniști conștiința, îți oferă o indemnizație de concediere pentru a facilita procesul de concediere. Ce trebuie să știi despre indemnizația de concediere în Germania? Care sunt condițiile și la ce sumă te poți aștepta dacă te afli în această situație? Iată care sunt detaliile.